LAVORARE ALL’ESTERO
I programmi di vacanza-lavoro all’estero permettono ai giovani dai 18 ai 35 anni di vivere e lavorare in una realtà nuova che, oltre ad offrire la possibilità di imparare una lingua straniera, ti permette di fare esperienze concrete nell’ambito occupazionale. Sono programmi che richiedono un impegno e una determinazione diversa rispetto al semplice soggiorno studio. Vengono messi alla prova, infatti, il proprio spirito di adattamento, la voglia di fare, la cortesia, la responsabilità e l’efficienza nel lavoro!
Mete e programmi
I programmi proposti sono diversi, in quanto è possibile associare all’impiego anche un corso di lingua. E’, quindi, un’occasione che permette di fare un’esperienza formativa e di vita a 360 gradi!!!
Prerogativa essenziale, oggi, per intraprendere una qualsiasi carriera lavorativa è la conoscenza dell’ inglese, lingua internazionale e di scambio culturale tra popoli diversi, che trova nell’esperienza di lavoro all’estero il mezzo migliore per esprimersi.
Le mete della vacanza-lavoro sono, infatti, la Gran Bretagna, l’Irlanda, la Nuova Zelanda e l’Australia, e ovviamente l’Europa.
Ecco alcuni dei programmi più richiesti:
WORK & TRAVEL IN LONDON
Questo programma richiede un permanenza di minimo 2 mesi, con sistemazione in appartamento in condivisione con ragazzi stranieri, e offre la possibilità di lavorare in diversi ambiti: dal personale generico, e quindi porter o chambermaid, lavapiatti o aiuto cameriera, cassiera o in fast food, al personale qualificato, come receptionist, barman, chef o cameriere.
Non è richiesta la conoscenza della lingua inglese.
WORK & TRAVEL IN IRELAND
Si tratta di un programma che propone il solo lavoro o il lavoro-studio a Dublino per un periodo minimo di 3 mesi, e richiedono un livello intermedio di conoscenza della lingua inglese.
I lavori proposti sono nel settore del catering, factory work, vendita al dettaglio e supermarkets.
Il programma offre la sistemazione in famiglia per un periodo di 2 settimane, dopo il quale lo studente può decidere liberamente se continuare la sua permanenza in famiglia o cercare un sistemazione alternativa.
Lo studente può scegliere, secondo le proprie esigenze, se seguire lezioni serali durante il periodo lavorativo, o se effettuare le due esperienze di studio e lavoro in modo consecutivo.
WORK & TRAVEL IN AUSTRALIA & NEW ZEALAND
Le due città che propongono questo programma sono Sidney (Australia) e Auckland (Nuova Zelanda).
Il programma prevede una permanenza di minimo 12 mesi, con sistemazione in appartamento in condivisione. Il livello di conoscenza della lingua richiesto è intermedio.
WORK & TRAVEL IN SPAIN (ANDALUSIA)
Per chi volesse, invece, approfondire la propria conoscenza della lingua spagnola, questo programma offre la possibilità di vivere e lavorare in Andalusia (Spagna), e precisamente a Marbella e Puerto Banus.
Possono partecipare tutti i giovani, cittadini della Comunità Europea, di età compresa tra i 18 e i 26 anni anni (35 anni se studenti a tempo pieno), che desiderano migliorare il loro livello di spagnolo e che allo stesso tempo vogliono lavorare, nel settore della ristorazione o del commercio, con lo scopo di contribuire al mantenimento del proprio soggiorno studio all’estero.
La sistemazione offerta è in appartamenti in condivisione con ragazzi di altra nazionalità ed è necessario avere una conoscenza intermedia della lingua spagnola al momento in cui si intraprende un lavoro.
STAGES
Un’altra occasione lavorativa all’estero è data dagli stages, che permettono di confrontarsi con la realtà lavorativa. E’ un modo per affiancarsi al mondo del lavoro, e iniziare a comprendere e a sfruttare le proprie potenzialità, abilità, capacità di confronto con il mondo degli adulti, che possono essere i clienti, i colleghi o il datore di lavoro.
I settori sono diversi, a seconda se si tratti di stage senza qualifica o professionali: dal turismo, alla ristorazione, alla vendita, ai centri sportivi, piscine, librerie o anche aziende e ospedali.
Lo stage viene svolto per 8 ore lavorative al giorno, per 5 giorni settimanali, con due giorni di riposo.
Quello che contraddistingue gli stage dalle vere e proprie esperienze lavorative è che per i primi non si riceve nessuna retribuzione da parte del datore di lavoro.
La sistemazione è, inoltre, prevista in famiglia in camera singola con trattamento di pensione completa.